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  • 學(xué)習(xí)資料

更新時(shí)間:2024-05-07 18:17:43        瀏覽次數(shù):805        返回列表

(1)通用憑證。它的格式統(tǒng)一,一般在某一地區(qū)、行業(yè)或是全國通用,由相關(guān)部門統(tǒng)一印刷。日常見到最多的就是銀行的轉(zhuǎn)賬結(jié)算憑證等。這種憑證一般就是上面所提到的外來憑證。

④經(jīng)營租賃的租金一般比融資租賃高,但其維修、保養(yǎng)等由出租人負(fù)擔(dān)。

(2)融資租賃

2. 持續(xù)經(jīng)營

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第二十三條的規(guī)定,負(fù)債是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的、預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)。

所屬章節(jié):本知識(shí)點(diǎn)屬于《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第一章總論的第三節(jié)會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)與計(jì)量原則的內(nèi)容

從會(huì)計(jì)賬簿的外表形上分,有訂本式、活頁式,卡片式三種。表3-5列出了不同形

有點(diǎn)類似于門門通樣樣瘟。再退一萬步講,即使你學(xué)得很出色,走上社會(huì)后,哪一家企業(yè)會(huì)把他們辛辛苦苦打下的家業(yè)拿給你一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小孩去管理?真正的管理與企業(yè)的整個(gè)環(huán)境密切結(jié)合,是要在多年與這個(gè)企業(yè)榮辱與共的歷程中積累出來的,豈是書本上能夠?qū)W到的東西?如果沒有單位聘用你來管理,那么你在社會(huì)上怎么立足?經(jīng)濟(jì)學(xué)只是皮毛,沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生吃香、會(huì)計(jì)學(xué)的精髓你都還一概不知但會(huì)計(jì)學(xué)與一般的管理類學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別,會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng),從初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),是渾然天成的一條線。從大學(xué)出來后,你就已經(jīng)具備了這種技能,在任何單位去都能很快的上手。

(一)“在途物資”賬戶(尚未驗(yàn)收入庫)

維護(hù)國家財(cái)政制度和財(cái)務(wù)制度。

為了明確責(zé)任,會(huì)計(jì)人員辦理工作交接時(shí),必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。通過監(jiān)交,保證雙方都按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理交接手續(xù),防止流于形式,保證會(huì)計(jì)工作不因人員變動(dòng)而受影響;保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),不允許任何一方以大壓小,以強(qiáng)凌弱,或采取非法手段進(jìn)行威脅。

怎么看會(huì)計(jì)的稅務(wù)水平呢?就看他對(duì)所得稅的掌握程度。因?yàn)樗枚惖囊笞疃啵總€(gè)企業(yè)都有關(guān)系,什么允許扣除,什么不許扣除,稅務(wù)稽查來查賬,重點(diǎn)也看這些。咱們不圖偷稅,也不能在稅收上遭罪。

三、已經(jīng)獲得證書的人:證書取消會(huì)加大初級(jí)職稱的競爭

服務(wù)有限公司經(jīng)營范圍:會(huì)計(jì)理論培訓(xùn)、初中級(jí)職稱培訓(xùn)、出納速成、實(shí)賬操作、電算化培訓(xùn)、金蝶財(cái)務(wù)軟件、用友財(cái)務(wù)軟件實(shí)操、公司注冊(cè)注銷變更轉(zhuǎn)讓、代理記賬、清理亂帳、繼續(xù)教育、審計(jì)報(bào)告、稅務(wù)籌劃、所得稅匯算、財(cái)稅顧問等!

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假期實(shí)習(xí)。找個(gè)事務(wù)所做實(shí)習(xí)助理,通過社會(huì)關(guān)系,包括導(dǎo)師、師兄尋找這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)你的就業(yè)很有好處,以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為目的,給不給工資還是別計(jì)較那么多。

上課形式蘇州面授班,其他校區(qū)直播班

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