<圖>【案例3-7】歷史成本計量：具有可靠性，但相關(guān)嗎？

薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

（1）資產(chǎn)：是指企業(yè)所擁有或控制的能以貨幣計量的、能夠為企業(yè)提供未來經(jīng)濟(jì)效益的資源。

出口企業(yè)在向主管出口退稅的稅務(wù)機關(guān)辦理《出口商品退運已補稅證明》時，應(yīng)提供下列資料：

1.《關(guān)于申請出具(出口商品退運已補稅證明)的報告》。

2.出口貨物報關(guān)單(出口退稅專用)。

3.出口貨物運單或提單。

4.出口收匯劃銷單。

5.關(guān)于退運情況的說明。

舉個例子來說，出納的現(xiàn)金和銀行存款日記賬的金額為總賬會計的現(xiàn)金和銀行存款總分類賬的金額，也為總分類賬所屬的明細(xì)分類賬的總額。

（3）為培訓(xùn)職工而購建的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等支出。

因此，越可靠的數(shù)據(jù)，越真實的歷史價格并不意味著最相關(guān)的信息。越是相關(guān)的數(shù)據(jù)，越是現(xiàn)有的市場價值并不等于越可靠?？煽啃院拖嚓P(guān)性之間處于緊張的狀態(tài)！

恒企會計無與倫比的優(yōu)勢：

（2）資產(chǎn)方等額有增有減，權(quán)益不變。假設(shè)企業(yè)在2月10日用銀行存款購買原材料100萬元。

是企業(yè)將當(dāng)年利潤轉(zhuǎn)化為股東對企業(yè)追加投資的過程。　　優(yōu)點：不會發(fā)生籌資費用；維持公司的控制權(quán)分布?！　∪秉c：籌資數(shù)額有限。

會計是經(jīng)濟(jì)管理的重要工作，既要維護(hù)社會主義國家的利益，也要維護(hù)投資人、債權(quán)人、債務(wù)人和其他利害關(guān)系人的利益。

簡稱“科目”，按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容對資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤會計要素作進(jìn)一步分類的為別名稱。每一個會計科目都應(yīng)當(dāng)明確反映一定的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，科目和科目之間在內(nèi)容上不能相互交叉。

隨著高校畢業(yè)生的大增，就業(yè)競爭壓力急速上升。會計作為一個熱門專業(yè)，就業(yè)壓力同樣顯著增加，目前，一般讀會計專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后如果沒有經(jīng)驗的話，很難直接找到會計的工作。好在會計專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面很廣泛，在工廠可做跟單，倉管，出納、會計、財務(wù)、可以進(jìn)銀行做柜臺，可以去會計事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所當(dāng)實習(xí)生等。

-明確預(yù)算管理目標(biāo)，建立戰(zhàn)略研究機制。上市公司應(yīng)組織內(nèi)外研究力量，對企業(yè)未來的發(fā)展進(jìn)行前瞻性的研究，確立企業(yè)長期發(fā)展方向。企業(yè)管理層據(jù)此提出年度運作計劃，并使預(yù)算組織部門明確預(yù)算目標(biāo)，從而徹底解決企業(yè)的戰(zhàn)略、運作計劃和預(yù)算目標(biāo)長期處于割裂的現(xiàn)狀。同時，還應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點及發(fā)展階段，確定企業(yè)單一的預(yù)算目標(biāo)，如利潤最大化、股東財富最大化、實現(xiàn)銷售最大化、降低成本最大化或保證現(xiàn)金流量最大化等，從而找準(zhǔn)預(yù)算方向。

2.獨立開發(fā)管理會計沙盤

本部分涉及教材第2～11章以及第13章的內(nèi)容，主要講解各具體會計要素的確認(rèn)、計量和記錄方法。

該項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，作為資產(chǎn)的庫存現(xiàn)金增加10 000元，作為資產(chǎn)的銀行存款將減少10 000元，如表3-7所示?？梢钥闯?，會計恒等式兩端的總額沒有發(fā)生變化，平衡關(guān)系沒有改變。

（2）兩者的區(qū)別：會計科目僅僅是賬戶的名稱，不存在結(jié)構(gòu)；而賬戶則具有一定的格式和結(jié)構(gòu)。

表3-1　現(xiàn)金日記賬