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(1)工傷職工治療工傷或職業病所需的醫療費用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費。

(2)職工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。工傷醫療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月，最長不得超過36個月。

(3)工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工受傷前12個月內平均月工資收入。

(4)工傷職工經評殘并確認需要護理的， 按月發給護理費。護理費分為三個等級，全部護理依賴、大部分護理依賴、 部分護理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發給。

(5) 工傷致殘等級分為十個等級。一至四級為全部喪失勞動能力;五至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。被鑒定為一至四級的，應當退出工作崗位，終止與企業的勞動關系，按月發給傷殘撫恤金，標準分別為本人負傷前12個月內的平均工資的90%至75%。其中：一級90%，二級85%，三級 80%，四級75%。

(6)發給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人負傷前十二個月內平均工資收入的18至24個月工資。其中：一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月。

(7)需易地安家的，發給相當于上年度職工平均工資6個月的安家補助費。

(8)被鑒定為五至十級的，原則上由企業安排適當工作，并可以享受一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。

(9)舊傷復發需要治療和休息的， 經鑒定確認可以按照本辦法規定享受工傷醫療待遇和工傷津貼。

(10)被評為五級和六級且企業難以安排工作的， 按月發給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級，職工本人愿意另謀職業并經企業同意的，或者勞動合同期滿后本人另行擇業的，可以發給一次性醫療補助金和傷殘就業補助金，標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月，九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。

(11)職工因工死亡的發給喪葬補助金，按本市上年度職工月平均工資6個月的標準發給。

(12)供養親屬撫恤金，其標準為：符合供養條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發給，其他供養親屬每人每月按30%發給，孤寡老人或者孤兒每人每月加發10%。發給月撫恤金總額不得超過死者月工資收入。

(13)一次性工亡補助金，標準為因工傷事故直接死亡或在醫療期內經搶救無效死亡的，為本市上年度職工月平均工資的60個月。

企業通過一定時期的生產經營活動，投入與產出之間會形成盈虧。

天胤公司的其他應付款為110703140.11元，大部分為應支付給關聯方的款項。

會計就是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，對經濟活動進行核算和監督的一種管理活動。

所有者權益包括所有者投入的資本以及企業經營成果分配之后的收益。

購買性支出可分為社會消費性支出和政府投資性支出兩部分。

1.社會消費性支出包括國防、行政、科學、文化、教育、衛生等部門的事業經費支出。

2.政府投資性支出包括社會基礎設施投資支出以及農業、能源、通訊、交通等關系到國計民生的領域的投資支出。

二、購買性支出對社會再生產的影響分析

1.對生產和流通的影響

中小企業管理人員

注重實際、獨立操作：講解部分是以實際會計工作改為為需求導向，結合案例對學生所學理論知識進行關聯、擴展和補充、為實際操作打下堅實基礎。

投資和經營企業最終是為了盈利，是為了有所收獲。如果我們是一家企業的投資者，在持續經營的假設下，我們等到什么時候才能獲取自己的回報呢？

四種單據的時間順序

從所起的作用看，會計賬簿大致可分為四類：序時賬簿、分類賬簿、序時與分類相結合的聯合賬簿、備查賬簿。

內資企業對會計人才的需求量是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向.但是,其待遇、發展欠佳,新人月薪絕大部分集中在3000+元.大部分外資企業在同等崗位上的待遇都遠遠高出內資企業.更重要的是,外資企業的財務管理體系和方法都比較成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓,但其要求較高的英語水平.在薪金方面,新人一般在4500+元以上,同時,絕大部分外企能夠解決員工的各種保險以及住房公積金.以上就是關于"女生會計專業就業前景怎么樣"相關內容,希望對有需要的朋友有幫助.

第二條 資產負債表日后事項,是指資產負債表日至財務報告批準報出日之間發生的有利或不利事項.財務報告批準報出日,是指董事會或類似機構批準財務報告報出的日期.

【例3-2】從銀行借入周轉用款20 000元，用于償還前欠先鋒公司貨款。

（5）取得博士學位。

會計交接注意事項:

第一.交接表要寫清楚.看交接表上的內容與事實是否相符.

第二.發票要看仔細.發票本數與事實相符.企業帳要與銀行帳相符.現實和實務往來是否相符.保管帳與實務是否相符.要清點倉庫.固定資產也要盤點.

第三.有時間的話,單位往來帳要相核對.個人帳要核對.

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