對會計(jì)科目進(jìn)行編號是為了便于確定會計(jì)科目類別和位置，便于查閱和書寫，便于信息化條件下會計(jì)管理信息化的需要。

③7種方法，即設(shè)置會計(jì)科目和賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核會計(jì)憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、編制會計(jì)報(bào)表。

就業(yè)非常廣泛，一部分是在會計(jì)公司里邊，或者說他從事的工作是社會中介服務(wù)，主要提供的是審計(jì)，或者說咨詢服務(wù)。另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位，首先是在他們的財(cái)會部門里邊，從事基礎(chǔ)性的具體的工作。經(jīng)過幾年的成長，像在事務(wù)所里邊工作的會計(jì)人員，經(jīng)過幾年的成長，可能會成為經(jīng)理，甚至于成為會計(jì)師事務(wù)所的合伙人。

只是為了自己的職業(yè)選擇也需要對所選擇的公司進(jìn)行評判。

新時代的財(cái)務(wù)不應(yīng)只是低頭記賬、兩耳不聞窗外事，而應(yīng)從記賬的桎梏中掙脫出來，眼光要放得長遠(yuǎn)些，多和其他部門的同事溝通交流。

①現(xiàn)金要根據(jù)會計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

公司的其他應(yīng)收款為71868977.93元，占總資產(chǎn)的1.06%，比重沒有異常。

國家限制和禁止行業(yè)，在國家未明確以前，參照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2005年本）》（國家發(fā)展和改革委員會令第40號）執(zhí)行，國家以后有新的規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

出納工作中,經(jīng)常遇到的差錯種類很多,其主要表現(xiàn)在:記帳憑證匯總表不平,總分類帳不平,各明細(xì)分類帳戶的余額之和不等于總分類帳有關(guān)帳戶的余額;銀行存款帳戶調(diào)整后的余額與銀行對帳單不符等.在實(shí)際工作中常見的記錄錯誤主要有以下兩種:

二忌只是數(shù)字的堆砌羅列，沒有活情況說明。

在實(shí)務(wù)中，為了及時提供會計(jì)信息，可能需要在有關(guān)交易或者事項(xiàng)的信息全部獲得之前即進(jìn)行會計(jì)處理，這樣就滿足了會計(jì)信息的及時性要求，但可能會影響會計(jì)信息的可靠性；

具體內(nèi)容請參閱第二章會計(jì)要素部分的內(nèi)容。

行政事業(yè)單位會計(jì)基礎(chǔ)工作是會計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是財(cái)務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ)，此工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系整個單位（部門）的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至?xí)绊懙截?cái)務(wù)管理決策層的工作重心。筆者作為一名基層審計(jì)人員，在工作中發(fā)現(xiàn)，部分行政事業(yè)單位由于會計(jì)基礎(chǔ)工作較薄弱，會計(jì)人員業(yè)務(wù)知識欠缺等，嚴(yán)重影響了單位的財(cái)務(wù)管理。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，被審計(jì)對象因此被認(rèn)定為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或主管責(zé)任時，他們覺得“冤枉”。其表現(xiàn)形式：

一、會計(jì)人員無證上崗、“半路出家”。有些單位的會計(jì)人員既不是學(xué)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，又不具有會計(jì)資格從業(yè)證書，缺乏會計(jì)、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識，工作中照著葫蘆畫瓢，對會計(jì)科目勾稽關(guān)系不清楚，沿用以前不規(guī)范的記賬方法或會計(jì)管理方式。比如，用鉛筆記賬，賬務(wù)處理不清楚，往來帳不設(shè)明細(xì)，固定資產(chǎn)購置不及時入賬等，有的甚至未設(shè)置會計(jì)賬目，會計(jì)原始憑證用信封裝存。

二、會計(jì)人員不穩(wěn)定、不固定。有些單位領(lǐng)導(dǎo)既對會計(jì)崗位重視，又對會計(jì)業(yè)務(wù)工作不了解，會計(jì)人員更換比較隨意。有些單位人事變動頻繁，個別單位三年更換了三位會計(jì)，甚至有的單位沒設(shè)專職會計(jì)由其他人員兼職，造成“新官不理舊賬”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想，使得單位賬目不銜接，管理混亂。

三、單位內(nèi)部控制制度不健全。不少單位財(cái)務(wù)管理方面沒有制定內(nèi)部控制制度及相關(guān)的崗位責(zé)任制度和問責(zé)制度，特別是針對資金保全責(zé)任等沒有明確規(guī)定。阿由于單位編制有限、人手緊張等原因，許多行政事業(yè)單位存在不合理不合法的兼崗現(xiàn)象，如單位出納兼任記賬，出納兼任檔案保管等等。還有一些單位仍然實(shí)行“一支筆”審批制度，對費(fèi)用報(bào)銷流程多采取“先審批后審核”的程序，使單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)務(wù)流程流于形式，約束力較差，影響了資金的使用效果。

例如，企業(yè)采用的是記賬憑證賬務(wù)處理程序，那么企業(yè)的總賬就要根據(jù)記賬憑證進(jìn)行序時登記，同時就要準(zhǔn)備一本序時登記的總賬。

本部分屬于基礎(chǔ)性章節(jié)，除金融資產(chǎn)、長期股權(quán)投資外，其他內(nèi)容學(xué)起來難度不大。考生在復(fù)習(xí)這部分內(nèi)容時，應(yīng)特別注意理解每一會計(jì)要素的“確認(rèn)、計(jì)量和記錄”，即應(yīng)注意把握會計(jì)要素的確認(rèn)條件、初始計(jì)量金額的確定、后續(xù)計(jì)量及有關(guān)會計(jì)事項(xiàng)的賬務(wù)處理等內(nèi)容，并重點(diǎn)關(guān)注金融資產(chǎn)、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、資產(chǎn)減值、負(fù)債、收入和利潤的確認(rèn)與計(jì)量問題。

8、企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制與分析，年終匯算清繳等。

會計(jì)信息是會計(jì)信息使用者進(jìn)行決策的重要依據(jù)，必須做到有用、真實(shí)、正確。為保證會計(jì)信息的質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)提出一些基本要求，用以指導(dǎo)和規(guī)范會計(jì)核算。

由上面的信息我們可以得知中級會計(jì)職稱的發(fā)展前景還是非常好的，可以說只要你努力，愿意付出，就一定會在這方面取得很大的成績和發(fā)展空間。

對監(jiān)交的具體要求是：

老有朋友問我：什么是財(cái)務(wù)自由？這是引自西方投資理財(cái)中“financialfreedom”的一個概念。其實(shí)概念并不重要，我提出“財(cái)務(wù)自由”是把它作為投資理財(cái)?shù)囊粋€終極目標(biāo)。追求財(cái)務(wù)自由的目標(biāo)就是將這種財(cái)務(wù)的“約束力”降到最低，尋求個人身心的最大自由。一個人要做巴菲特幾乎不可能，但達(dá)到財(cái)務(wù)自由還是可能的。