3、根據特點分類記憶，掌握方法

因為其他業務一般比重比較小，相對不太重要，所以利潤表上往往直接列示其他業務利潤的數字，這一點與主營業務活動的列示不同。

企業流動負債的大小直接影響到企業的短期償債能力。

此章的使用無需過度緊張，因為即使是別公司的發票上加蓋了你公司的發票章也沒有法律效力。因為稅務系統在發售發票時已經將發票號碼錄入公司的稅控卡里，在開具發票后才能蓋發票章。

四.印章的管理及內控防范

1.公章的管理

可供出售金融資產的對象工具可以是股票，也可以是債券。（與交易性金融資產是一致的）

3、核算的原則不同

如果真是這樣，當初又是根據什么判斷無收回可能性而要全額計提壞賬準備的呢？

會計信息質量的可比性要求同一企業不同時期發生的相同或者相似的交易或者事項應當采用一致的會計政策，不得隨意變更。

不同的目的導致了不同的理論觀點與方法。較具代表性的有兩種觀點：觀（discrete view）和一體觀（integral view，有人稱之為“包容觀”）。

1、會計有哪些不同的崗位

絕招三：

1.樂之?對數字要有興趣?能從數據的處理中得到快感?如果你本身對數字不敏感?不喜歡?最好不要在本行業報太大期望.

2.對行業要了解?這不是專指會計領域?而主要指公司經營的行業?如你在電器企業?就一定要對TCL長虹春蘭海爾等等的大勢有所了解?如果你從事通訊行業?就要對華為中興UT等有所了解?如果在汽車行業更要對一汽二汽的動勢了如指掌.然后從會計到CEO的轉化就在其中

3.當下屬時一定做得比上司要求的好很多?做永遠比不做好?不要報著過去中國人認定的不可功高震主的心態?全力投入?你上司不喜歡?但上司的上司一定會欣賞?一定要讓更高層的領導認識你.

4.要學會取巧?如何讓領導認為你在稅務領域很精通?又為公司合理避稅多少(也許是個會計都知道?但不知道說成是自己的功勞) .

5.如果人事處理不熟練?千萬不要答應在財務部安排領導親信?拒絕只需要一下子?而對抗卻要幾年?如果搞得身心疲憊?得不償失?當然有些猛人會青風憑借力?借此與上層更好溝通?但一般人是做不來的?至少長江以北的人士是不擅長的.

6.給你機會永不放棄?哪怕現在讓你干通用的CF0你也要大聲說?NO PROBLEM.我行!

7.會計業務水平的提升那是技巧的提升?只能保證你再找工作更容易些?決不是提升的關鍵?就是一個農村婦女?只要在CFO 位置上干兩年?大體的技巧也能掌握?不要太迷信各種證書?我認識的大部分財務總監?真還沒什么證書。

8.永遠不要說不會?沒有人愿意教你?不會就偷偷地去搞懂。

都需要借助會計來說明。

采用多欄式賬頁后，如果會計科目較多造成篇幅過大，還可以分設現金（或銀行存款）收入日記賬和現金（或銀行存款）支出日記賬。

例題19·單選題:甲公司某項固定資產已完成改造，累計發生的改造成本為400萬元，拆除部分的原價為200萬元。改造前，該項固定資產原價為800萬元，已計提折舊250萬元，不考慮其他因素，甲公司該項固定資產改造后的賬面價值為（　）萬元。A.750 B.812.5 C.950 D.1000

（7）未按照規定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的行為；