你在和下屬談話時，可以夸獎他的工作出色。但切忌講話太多，也不能太顯親密。

那些敢于接受這項挑戰的人，將發現自己正漸臻完美，逐漸戰勝當眾講話的恐懼，使自己脫胎換骨，進入更豐富、更美滿的人生。

這樣的贊美怎能不打動人呢？員工聽后，肯定會感到很受鼓舞。

場合不同，說話風格也要有所改變。

邀請式的收尾語在社交場合是必不可少的，這樣的結束語是一種建立友誼的表示，會贏得陌生人的贊同。

自我介紹的訓練： 自我介紹的五大提分關鍵.禮儀禮貌儀態儀表的訓練：臺風訓練、樹立風采；手勢訓練、獨創口訣記手勢

春秋時的鄧析說：“夫言之術，與智者言，依于博；與辯者言，依于要；與貴者言，依于勢；與富者言，依于豪；與貧者言，依于利；與勇者言，依于敢；與愚者言，依于說。”這段話告訴我們，針對不同的說話對象，要采取不同的說話策略，話因人而異，區別對待不同的聽眾。

勇敢地為自己的過錯承擔責任，并希望重歸于好，努力爭取得到對方的諒解。這體現了一個人的大度和坦然。這樣不僅可以彌補破裂了的關系，而且還可以增進感情。

這位企業家朋友在準備講話文稿前所做的工作就是思考和換位思考。在準備正式場合的講稿時，一定要設計出科學合理的架構。

總之，說話方式與對方個性相符，雙方就能一拍即合。

通過一些簡單的提問就可以“撬開”對方的嘴巴，引出新的話題。

④針對不同的場合和目的，思路清晰，條理清楚，語言有力；
⑤達成有效溝通，提高工作效率，特別是工作匯報的流暢性；
⑥通過學習和演練，提升學員口才表達的熱情、自信和實戰能力；

這種關照式收尾，能引起對方的注意，起到強調重點，防患于未然的作用。

3．不要學“王婆”，自賣自夸

1．升調

這種古老的方法真的管用嗎？當然。

只有相信自己能夠成功，并且堅定不移地相信自己，你才會成功。

每個人都會有理想的自我形象，希望別人以贊許的目光來看待自己。

4．從興趣愛好入手

當聽眾發現講話的內容與自己的關系不大，自然不會給予太多的關注，往往便會采取一種“事不關己，高高掛起”的態度，不會對講話者有太多的回應。在這種情況下，常常會出現冷場。