是實(shí)行中期財(cái)務(wù)制度較早的國(guó)家。初提出報(bào)送中期資料，是1934年條例發(fā)布后，證券管理委員會(huì)（SEC）要求上市公司當(dāng)某一年有某種特殊事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，填報(bào)含有中期資料的8K表；1945年SEC開(kāi)始要求公司采用8K表提供例行的季度資料；1949年8K表轉(zhuǎn)為9K表，以后歷經(jīng)了幾次變化，到1970開(kāi)始以包括季度及相關(guān)資料在內(nèi)的 10Q表代替9K表。直到1973年，美國(guó)會(huì)計(jì)原則委員會(huì)（APB）才發(fā)布了涉及中期財(cái)務(wù)原則的第28號(hào)意見(jiàn)書(shū)（APB28），1974年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）又發(fā)布了對(duì)APB28某些段落進(jìn)行修正的第三號(hào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（FAS3）。

每一工作量折舊額＝固定資產(chǎn)原價(jià)×（1－殘值率）/預(yù)計(jì)總工作量

②尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄Y(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。

申請(qǐng)參加實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)考試的人員,需提供以下證件資料:

其典型的例子就是企業(yè)從融資租賃方式租入固定資產(chǎn)，盡管企業(yè)不擁有所有權(quán)，但是如果租賃合同規(guī)定的租賃期限較長(zhǎng)，接近于該固定資產(chǎn)的使用壽命，則會(huì)計(jì)學(xué)中將這類(lèi)資產(chǎn)也確認(rèn)為企業(yè)控制的資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告。

【問(wèn)】我們單位是工效掛鉤單位，想問(wèn)一個(gè)如果超工資額的話，怎樣進(jìn)行納稅調(diào)整？進(jìn)行納稅調(diào)整時(shí)所提各種險(xiǎn)費(fèi)也需要進(jìn)行納稅調(diào)整嗎？別外相關(guān)的文件也能告訴我們嗎？

產(chǎn)生應(yīng)收賬款的原因在于企業(yè)的賒銷(xiāo)活動(dòng)。

工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。

（5）內(nèi)部審計(jì)人員或其他獨(dú)立職員應(yīng)不定期地清點(diǎn)備用金。備用金的余額與已支付金額的合計(jì)數(shù)應(yīng)與備用金的固定金額相等。

在大企業(yè)做會(huì)計(jì)與在小企業(yè)做會(huì)計(jì)，誰(shuí)學(xué)得更多。 在大企業(yè)，制度健全、流程規(guī)范、分工明確，每個(gè)會(huì)計(jì)都是流水線中的一環(huán)，工作較單一。在小企業(yè)，沒(méi)有制度、沒(méi)有內(nèi)控、沒(méi)有分工，一個(gè)會(huì)計(jì)從頭干到尾，工作全面且繁雜。在大企業(yè)能開(kāi)闊眼界，知道會(huì)計(jì)應(yīng)做成什么樣;在小企業(yè)能歷練能力，知道會(huì)計(jì)該怎么做。

①依據(jù)是合法性和合理性；

二看師資力量

夏新電子將巨額廣告支出資本化，并分3年攤銷(xiāo)的會(huì)計(jì)處理方法違反了會(huì)計(jì)規(guī)定。

（） 4．所有賬戶都是依據(jù)會(huì)計(jì)科目開(kāi)設(shè)的。

價(jià)值運(yùn)動(dòng)從哪里來(lái)？?jī)r(jià)值運(yùn)動(dòng)從企業(yè)外部來(lái)，使企業(yè)的資本來(lái)源增加；價(jià)值運(yùn)動(dòng)到哪里去？?jī)r(jià)值運(yùn)動(dòng)歸還于原有來(lái)源之外，使資本來(lái)源減少。