一技在手,越老越吃香,走遍天下都不怕
有的會計只會坐著算賬,不會站起來管理,老板在財務上決策錯了他都不知道。
儲蓄存款利息計算時,本金以“元”為起息點,元以下的角、分不計息,利息的金額算至分位,分位以下四舍五入。分段計息算至厘位,合計利息后分以下四舍五入。
會計考證培訓內容有:會計基礎、財經法規與職業道德、初級電算化,2013年7月1日之后均采用機試考試,管理會計的中心課題是在不確定條件下對企業價值的評估
申請試學
<圖>【知識拓展】
4.會計信息質量要求一般包括哪些內容?
文字也較多,考生應該先看答題要求,再根據要求找出題中有關的內容和數據。如果有幾個要求,一個一個要求解決,與本要求沒有關系的先不要去研究。比如,有這樣一道題,先是進行工程建造,完工后的固定資產又去抵債、以后又進行非貨幣交易等,從出題者來說,一般都會按照經濟業務提出層次分明的要求,那么,就先集中精力把固定資產建造的有關問題先答完,然后再考慮下一項要求所涉及的內容和數據。這樣就會節省很多時間,同時可以保證一定的正確率。如果上來就把所有內容花很多時間反復窮看,非但裝不進腦子里,而且思路只會一片混亂,答案不知所云、時間白白流逝。此外,答案要簡練、準確、明晰,廢話不要說,否則徙自浪費時間,廢話也不會給你分。根據大連市人民政府《關于同意市地稅局為工會經費和殘疾人就業保障金代收主體的批復》,自2008年7月1日起,我市殘疾人就業保障金和工會經費由大連市地方稅務機關代征。大連市行政區域內的機關、企事業單位、社會團體和民辦非企業單位、中央部屬及外省市駐連單位等用人單位(以下統稱用人單位),均須按本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業。各用人單位每少安排1名殘疾人就業,應按統計部門公布的本地區職工年平均工資繳納保障金。保障金計算公式:(用人單位在職職工總數×1.7%—用人單位已安排殘疾職工總數)×本地區職工年平均工資=應繳納保障金。
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往往很多小伙伴問題就出現在這,只一科學習的很好,另一科卻學習的不夠充分,由此,考試失敗
為統一規范小型微利企業認定管理工作,及時落實支持小型微利企業發展的稅收優惠政策,根據《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例和《國家稅務總局關于小型微利企業所得稅預繳問題的通知》(國稅函〔2008〕251號)的有關規定,結合我省企業所得稅管理實際,制定本辦法。
一、認定條件
智能化教學平臺:家庭作業指導、教學PPT共享、視頻講解、模擬考試、隨堂練習。
例如,企業按照銷售合同銷售商品但又簽訂了售后回購協議,雖然從法律形式上看實現了收入,但如果企業沒有將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購貨方,沒有滿足收入確認的各項條件,即使簽訂了商品銷售合同或者已將商品交付給購貨方,也不應當確認銷售收入。
1.歷史成本
職業狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業,對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務管理和分析能力的專業人才,而且,此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此,在創業初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳。
會計”和“財務”這兩個概念因為經常一同出現,所以聽起來像對孿生兄弟。
具體要求是:
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