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三是預計資產未來現金流量現值的證據。預計資產未來現金流量的現值,應當綜合考慮資產的預計未來現金流量、使用壽命和折現率等因素。
(1)預計資產的未來現金流量。應當以經企業管理層批準的最近財務預算或者預測數據,以及該預算或者預測期之后年份穩定的或者遞增的增長率為基礎。企業管理層如能證明遞增的增長率是合理的,可以以遞增的增長率為基礎。在對預算或者預測期之后年份的現金流量進行預計時,所使用的增長率除了企業能夠證明更高的增長率是合理的之外,不應當超過企業經營的產品、市場、所處的行業或者所在國家或地區的長期平均增長率,或者該資產所處市場的長期平均增長率。這需要企業最近財務預算或者預測數據作為證據,需要企業經營的產品、市場、所處的行業或者所在國家或地區的長期平均增長率,或者該資產所處市場的長期平均增長率的證據。
(2)確定資產使用壽命需要相應的依據。
(3)折現率,通常應當以該資產的市場利率為依據;無法從市場獲得的,可以使用替代利率估計折現率,替代利率可以根據加權平均資金成本、增量借款利率或其他相關市場借款利率做適當調整后確定。這需要資產的市場利率或加權平均資金成本、增量借款利率或其他相關市場借款利率的證據。
3、認定資產組的證據。資產組的認定應當以資產組產生的主要現金流入是否獨立于其他資產或資產組的現金流入為依據,同時在認定資產組時應當考慮企業管理層管理生產經營 活動的方式和對資產的持續使用或處置的決策方式等,這需要企業的內部報告作為證據。
已發生的銷貨業務均已登記入賬。與夸大收入、透支未來收入相反,有些公司以豐補歉,儲備當期收入,這種以穩健主義為幌子,將本期當確認的收入推遲至以后期間確認,并將當期儲備的收入在經營陷入困境的時期予以釋放,以期達到平滑收入和利潤的目的。
4.2.1 貨幣資金內部控制的一般規范
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恒企教育是一家提供先進會計技術、為各行業培養實戰型會計人才的O2O會計職業教育培訓機構.始終肩負"把經驗傳遞給有夢想的人"的企業使命,深入研究會計從業者的困惑、需求,在課程產品和教學方式上適時革新,以達到為"中小企業培養實戰會計人才"的目的.
工作量法是根據實際工作量計提折舊額的一種方法。這種方法可以彌補平均年限法只重使用時間,不考慮使用強度的缺點,計算公式為:
②會計機構負責人(會計主管人員)辦理交接手續,由單位負責人監交,必要時主管單位可以派人會同監交。
2.2.3 會計賬戶
針對對上述現象,筆者建議: 一是提高領導的財務管理意識,規范崗位設置。行政事業單位應按照《中華人民共和國會計法》的規定,設立專職會計人員,并持會計證上崗,且至少2人符合崗位不相容制度,保證會計工作的獨立性。二是加強會計職業道德教育,提升業務水平。財政部門強化對各單位會計人員進行業務指導,對新的會計制度和法律法規進行權威解讀和輔導,通過繼續教育、業務培訓等方式提高財務人員業務水平,在此基礎上建立對行政事業單位的會計基礎工作全面檢查制度,并建立相應的獎懲制度。三是健全財務管理制度,讓制度管用、好用。建立一套行之有效的財務管理制度,制定嚴格的審批流程,合理安排各項支出,厲行節約,有效堵塞漏洞,防范財務風險;財務人員切實負起責任,依法記好賬、理好財,當好領導的參謀,保證會計信息的真實性和正確性。
總之,規范會計基礎工作,對于提高會計信息質量,服務單位經濟決策,防范經濟舞弊行為等具有重要作用。因此,必須高度重視單位會計基礎薄弱問題,建立健全財務管理制度,強化內部控制,厘清相關崗位的責任,如此才能依法理財、提高資金效益,有利于從源頭上預防和遏制違規違紀問題的發生,在經責審計中避免一些領導干部“喊冤”。
另外,要特別注意會計主體不同于法律主體,雖然我們往往遇到會計主體和法律主體是同一個的情況。
8、調整稅務報表及交稅。
假期實習:找個事務所做實習助理,通過社會關系,包括導師、師兄尋找這樣的實習機會對你的就業很有好處,以學習經驗為目的,給不給工資還是別計較那么多。
2、有會計從業資格證書,有會計理論知識,無實踐經驗人員;
圖2-1 會計核算與翻譯工作的比較
一直以來,仁和會計在做好學員專業技能培訓的同時,也將專注點從學員延展到企業,通過與企業建立連接與溝通,定期為企業的財會管理層及執行人員進行公益講座,了解企業端的實際需求,發展更具針對性的課程內容,同時為仁和會計學員發掘良性的就業渠道及就業機會。
任何單位要進行生產、經營活動,都必須使用一定數量的資本。
中期財務報告的確認與計量:
1.中期財務報告的確認與計量的基本原則
(1)中期財務報告中各會計要素的確認和計量原則應當與年度財務報表所采用的原則相一致。
(2)在編制中期財務報告時,中期會計計量應當以年初至本中期末為基礎。
(3)企業在中期不得隨意變更會計政策。
2.季節性、周期性或者偶然性取得的收入的確認和計量
4.1.4 利潤表項目
(1)年利率÷12=月利率月利率÷30=日利率
保守秘密。會計人員應當保守本單位的商業秘密,除法律規定和單位領導人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由于工作性質的原因,有機會了解到本單位的重要機密,如對企業說來,關鍵技術、工藝規程、配方、控制手段和成本資料等都是非常重要的機密,這些機密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對手,會給本單位的經濟利益造成重大的損害,對被泄密的單位是非常不公正的。所以,泄露本單位的商業秘密,是一種很不道德的行為。會計人員應當確立泄露商業秘密是大忌的觀念,對于自己知悉的內部機密任何時候、任何情況下都要嚴格保守,不能信口吐露,也不能為了自己的私利而向處界提供。
相關性要求企業提供的會計信息應當與投資者等財務報告使用者的經濟決策需要相關,有助于投資者等財務報告使用者對企業過去、現在或者未來的情況做出評價或者預測。
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