（1）三欄式賬簿指在賬頁上設置“借方”（收入）、“貸方”（支出）和“余額”（結余）三欄，只記錄金額，如表3-1所示。

學習流程：制定學習方案--學習課程--實操練習--疑問答疑---穩定提升

觀是將每一中期視為一個獨立的。中期終了，中期財務時，其、分配、遞延和應計項目的處理等基本采用與編制相一致的原則和標準，不對有關費用進行均衡化。這種觀點是與上述對中期財務目的的第一種認識相聯系的。以這種方法中期財務的優點是其所反映的企業業績資料較具可靠性，不容易被操控；缺點是容易導致中期與費用的不合理配比，影響對企業業績的正確評價和預測，誤導投資決策和股價表現。

主營業務收入的穩定性、增長性，以及與同行業企業的對比是判斷企業業務規模和拓展情況的重要依據。

利潤分割為利息和企業主收入

書中把復雜問題簡單化，通過抽象、類別、案例、圖示等方法把理論問題立體化，透視化了。

行業已開始洗牌，考證類內容占總營收比例開始下降

包括成本費用和期間費用。

課堂提問四：

老師，我初學，老聽說免抵退，那請問抵是什么回事哦？為什么生產型企業可以免抵退，而商貿企業只能免退，不能抵？

很明顯，對于某些季節性很強的企業（例如農業企業、旅游企業、某些燃料供應企業及某些零售業等）來說，其季節性以及在中期的確認是一個值得考慮的問題。

時效性對報告質量影響很大，目前報表由于清算數出的慢已經嚴重影響了報表質量，大家應理解很深，因為時效不強對決策意義不大，甚至出現負面影響。

4、客觀公正、真實可靠

印花稅是對書立、領受購銷合同等憑證行為征收的稅款，實行由納稅人根據規定自行計算應納稅額，購買并一次貼足印花稅票的交納方法。由于企業交納的印花稅，是由納稅人根據規定自行計算應納稅額以購買并一次貼足印花稅票的方法交納的稅款。

而沒有大量學員的真實評價的就不可信或可信度很低。會計培訓市場規模井噴式增長，投訴案例一直有“飆升”的趨勢。2013年會計網大型策劃“我最喜愛的會計培訓機構”評選活動，通過網友對各家會計培訓機構的點評和打分進行排行，對于想報名參加培訓班的學員必將極具參考性和說服力。怎樣選擇一所靠譜的會計培訓機構，看網友的點評和評分就知道了。

初入職場，到底什么是會計呢？如果選擇了會計之路，它的發展前景如何，自己又將怎樣踏上這條路呢？如何在眾多的會計從業人員中，迅速脫穎而出呢？

②接管人員應繼續使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內容完整。

竅門三：

1.樂觀?對數字要有興趣?能從數據的處理中得到快感?如果你本身對數字不敏感?不喜歡?最好不要在本行業報太大期望。

2.對行業要了解?這不是專指會計領域?而主要指公司經營的行業?如你在電器企業?就一定要對TCL、長虹、春蘭、海爾等等的大勢有所了解?如果你從事通訊行業?就要對華為、中興、UT等有所了解?如果在汽車行業更要對一汽、二汽的動勢了如指掌。然后從會計到CEO的轉化就在其中。

3.當下屬時一定做得比上司要求的好很多?做永遠比不做好?不要報著過去中國人認定的不可功高震主的心態?全力投入?你上司不喜歡?但上司的上司一定會欣賞?一定要讓更高層的領導認識你。

4.要學會取巧?如何讓領導認為你在稅務領域很精通?又為公司合理避稅多少(也許是個會計都知道?但不知道說成是自己的功勞)。

5.如果人事處理不熟練?千萬不要答應在財務部安排領導親信?拒絕只需要一下子?而對抗卻要幾年?如果搞得身心疲憊?得不償失?當然有些猛人會青風憑借力?借此與上層更好溝通?但一般人是做不來的?至少長江以北的人士是不擅長的。

6.給你機會永不放棄?哪怕現在讓你干通用的CF0你也要大聲說?NO PROBLEM。我行!

7.會計業務水平的提升那是技巧的提升?只能保證你再找工作更容易些?決不是提升的關鍵?就是一個農村婦女?只要在CFO位置上干兩年?大體的技巧也能掌握?不要太迷信各種證書?我認識的大部分財務總監?真還沒什么證書。

8.永遠不要說不會?沒有人愿意教你?不會就偷偷地去搞懂。

賬戶的上述分類如 三、賬戶的基本結構 為了正確記錄和反映各項經濟業務引起的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤的增減變動及其結果，賬戶不但要有明確的核算內容，而且要有一定的結構。

（二）會計的基本特征

3.影響折舊計提的因素