財務工作則不講究程序性，沒有固定的工作模式和流程，企業可根據自己的實際情況設計財務工作的流程。因此，導致不同企業間財務工作有較大差異。

第三，所有者權益的增減變動都必須按照有關法律、制度、章程或合同執行。

考試方式：

如果我們能很好的運用這四種單據，那我們就可以把賬做得更順利一點，更完美一點，更成功一點。

編制有兩種不同的方法，它們分別依據兩種不同的觀點，即論和整體論。在論下，將每一個中間期視為一個基本，因而，中期財務報告的方法，與財務報告編制的方法基本一樣。中間期期末的遞延、應計及估計，基本上按應用于的同樣原理及判斷或估計確定。在整體論下，將每一個中間期視為整個的一部分，因而，每一個中間報告期末的遞延、應計及估計，均受到其對年度經營成果所作判斷的影響。若某一事件影響整個年度，則要根據估計的時間、銷售量、生產量或某些基礎，在各個中間期之間分配。根據《股票發行與交易管理暫行條例》和《公開發行股票公司信息披露實施細則》制定的《公開發行股票公司信息披露的內容與格式第三號--的內容與格式（試行）》，規定了中期報告的內容和格式，采用了整體論。委員會在其第28號“會計原則意見書--中期財務”中也采用了整體論。

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堅信一個人的力量是有限的，團隊的力量是無窮的；

中級會計職稱考試要求考生在連續兩年內通過全部三個科目的考試即可取得中級會計師資格證，因此考生可以根據自己的實際情況對自己所報考的科目進行科學合理的“排兵布陣”，合理分配自己這兩年內的報考科目。

出納人員由于工作調動、崗位輪換、外出學習、休假、出差等原因，離開出納崗位是常有的事。對于出納人員離崗變動，要視不同情況，區別對待處理。

（一）出納人員調動工作時，應嚴格辦理交接手續。工作調動，意味著出納人員將永久離開原單位出納崗位，按財務制度要求，必須在規定的期限內，嚴格、認真、全面地辦理交接手續，否則，不得離職。移交后，如發現原經管的出納業務有違反財會制度和財經紀律等問題，仍由原移交人負責。

“應交稅費”賬戶，用來核算企業按照稅法規定計算應交納的各種稅費。企業應在“應交稅費”科目下設置“應交增值稅”明細科目。在“應交增值稅”明細賬中，應設置“進項稅額”、“銷項稅額”等專欄進行明細核算。企業采購物資時，應按可抵扣的增值稅額，借記本賬戶;銷售物資或提供應稅勞務時，按應收取的增值稅額，貸記本賬戶。

管理會計研究中心的Chris研究員認為，財務人員要想保住自己的飯碗，就必須得向管理會計轉型，成為戰略型人才，參與到公司的決策中去，為公司的發展創造價值。

A.已轉為持有待售的固定資產不應計提折舊

2. 會計信息報告失真

對于原來為固定資產大修理而發生的預提或待攤費用余額，應繼續采用原有的會計政策，直至沖減或攤銷完畢為止。

2.2 計提折舊。

課程優勢：

由于各種稅的計稅依據和征收方法不同，不同行業、不同納稅人對同一種稅的會計處理也有所不同，因此，反映各種稅款的繳納方法也不盡一致。減免稅是對某些納稅人和課稅對象給予鼓勵或照顧的一種特殊規定，是解決一些特殊情況下的特殊需要，是我國稅收政策的一項重要內容。企業對稅款的繳納和減免，應按國家規定和會計制度正確進行會計核算。

3. 盈余公積

會計交接注意事項：

制造費用是指在生產過程中所發生的那些除了直接材料和直接人工以外的各種費用。

比如大部分傳統國企，要想受歡迎就是低調，完成領導安排的工作，工作要努力，一看就是領導安排的工作做好了，就會收到領導表揚，慢慢就受到企業歡迎，對于領導沒有安排的最好別做，會被冠以挑戰權威的帽子。也不要干領導沒有安排的事情，會被說逞能。順便搞點經濟活動，很快就提拔了。