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我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)8個(gè)方面的內(nèi)容。這些詞語(yǔ)不難理解，但卻是會(huì)計(jì)人員時(shí)刻銘記于心的道德準(zhǔn)則。

資產(chǎn)按照存在形態(tài)分類，可以分為有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)（此處為廣義概念）。

二）非正常損失的購(gòu)進(jìn)貨物及相關(guān)的應(yīng)稅勞務(wù)；

此次的初級(jí)職稱在內(nèi)容上做了很大調(diào)整，刪掉了很多難懂，華而不實(shí)的知識(shí)點(diǎn)，更加注重考察的考生的實(shí)操能力，這正是考試的目的，也是證書的價(jià)值所在。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的含金量是大家都有目共睹的，很多考生為了它耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，而且在會(huì)計(jì)這個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)當(dāng)中，想要升職加薪是離不開一個(gè)強(qiáng)有力的證書的。

此章的使用無(wú)需過(guò)度緊張，因?yàn)榧词故莿e公司的發(fā)票上加蓋了你公司的發(fā)票章也沒有法律效力。因?yàn)槎悇?wù)系統(tǒng)在發(fā)售發(fā)票時(shí)已經(jīng)將發(fā)票號(hào)碼錄入公司的稅控卡里，在開具發(fā)票后才能蓋發(fā)票章。

四.印章的管理及內(nèi)控防范

1.公章的管理

而SAP系統(tǒng)可以在本部做憑證的同時(shí)生成分公司的往來(lái)憑證，但前提是雙方掛賬用統(tǒng)一的核算規(guī)則，科目是非常明確的。

回憶一下，前面我們?cè)岬脚c收入相對(duì)的利得的概念，損失和利得都是非日常活動(dòng)引起的。

④ 企業(yè)不得“坐支”現(xiàn)金。“坐支”現(xiàn)金是指企業(yè)從本單位的庫(kù)存現(xiàn)金收入中直接支付。

（2）不同企業(yè)相同會(huì)計(jì)期間可比。

傳統(tǒng)的成本管理是以企業(yè)是否節(jié)約為依據(jù)，片面地從降低成本乃至力求避免某些費(fèi)用的發(fā)生入手，強(qiáng)調(diào)節(jié)約和節(jié)省。傳統(tǒng)成本管理的目的可簡(jiǎn)單地歸納為減少支出、降低成本。這就是成本論成本的狹隘觀念。

個(gè)人可以使用上市公司的會(huì)計(jì)信息來(lái)判斷公司的盈利情況，

可勝任崗位：生產(chǎn)文員、銷售文員、采購(gòu)文員、倉(cāng)管員、統(tǒng)計(jì)員、財(cái)務(wù)文員、出納等

員工的智力資本是不能列入資產(chǎn)負(fù)債表的。

月折舊額＝固定資產(chǎn)賬面凈值×月折舊率

7、對(duì)外表要求不高.主要是對(duì)專業(yè)和品德的要求比較高.不是很漂亮的只要基本素質(zhì)高,品德好,都會(huì)得到尊重.

預(yù)收、預(yù)付不做內(nèi)部往來(lái)核算;