從所起的作用看，會計賬簿大致可分為四類：序時賬簿、分類賬簿、序時與分類相結合的聯合賬簿、備查賬簿。

在小公司做會計與在大公司做會計，經驗積累有何不同? 小公司人手緊，往往一人多崗，會計人員業務上多為多面手，解決實際問題能力較強。大公司崗位職責明確，制度流程規范，會計人員洞察其間，易有寬闊的視野。利弊相倚，小公司的會計局限于舞臺，往往格局不大;大公司的會計受制于分工，難免膠柱鼓瑟。

我們拒絕紙上談兵，課程采用全案訓練，從籌建-經營-發展，從單一到多元，從手工賬到電腦賬，您可以在完整的企業案例中體會賬務處理全過程，通過真實業務、真實憑證、真實賬薄及真實表格進行親自動手積累企業做賬處理經驗，在面試找工作、崗位實戰操作中都能游刃有余！

銀行存款是企業存放于銀行或其他金融機構的隨時可以用于支付的貨幣資金。

本可轉債采用每年付息一次的付息方式，計息起始日為本可轉債發行

在現值計量下，資產按照預計從其持續使用和最終處置中所產生的未來凈現金流入量的折現金額計量；負債按照預計期限內需要償還的未來凈現金流出量的折現金額計量。

如何計算經濟上的得失、多寡并不是一件簡單的事，隨著現代經濟社會的發展，這個問題就更突出了。

每一個時期的財務分析無論是形式和內容都應有自己的特色。內容上的突出重點、有的放矢，形式上的靈活、新穎、多樣，是財務分析具有強大生命力的首要條件。形式呆板，千篇一律，甚至抽換上期指標數據搞“填空題”似的八股文章，是財務分析之大忌。

包括各種財產、債權和其他權利。

只有通過貨幣形式，企事業單位、各行各業里紛繁復雜的經濟活動和財務收支才能得到全面的綜合反映，才能在全國范圍內進行匯總，并和國內外同類指標進行比較。

需要會計的地方很多，首先，專業的會計師事務所、其次，各個企業、再其次，政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團體的經濟命脈，所以，每一個團體都需要他們。今天沒有找到每年新增多少企業的數據，但沒有數據證明，大家也明白，每年新增的企業數以萬計。有企業產生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產業。

各大中專院校會計專業畢業生，初入職場有理論儲備但實務操作不熟悉的人員

很明顯，對于某些季節性很強的企業（例如農業企業、旅游企業、某些燃料供應企業及某些零售業等）來說，其季節性以及在中期的確認是一個值得考慮的問題。

事實上，在我國，管理會計和財務會計的比例為1:9，仍然存在巨大缺口。要知道，在發達國家，比如美國的這一比例恰恰相反，為9:1，足見我國管理會計人才的缺乏。

從1991年實施注冊會計師統一考試以來，深圳有近5000人通過了注冊會計師考試，取得了注冊會計師資格，其中非在業的注冊會計師超過一半，且不斷呈上升趨勢。作為緊俏人才，注冊會計師就業前景不斷看漲，在深圳，注冊會計師平均年薪達到30萬元。

企業根據組織章程和有關法律規定，要把實現的部分利潤分配給投資者，到期的銀行借款歸還給銀行，這些都是資本退出企業的運動，它使企業的資本來源和資產同時減少。

支票結算是企業同城結算中應用比較廣泛的一種結算方式。

會計的工作最終是形成會計信息，會計信息質量的高低可以根據會計信息所具備的質量特征、能否滿足人們的需要及其滿足的程度來衡量。

我國首部會計培訓與測評標準——《會計實務信息化應用能力培訓與測評規范》標準即將正式施行。業內人士表示，該標準的制定、實施，有望推動我國傳統會計人員向管理型會計轉型升級，同時幫助企業提質增效。