更新時間：2021-08-23 07:05        瀏覽次數：450        返回列表

對監交的具體要求是：

因此，中級會計師是同學們在職業生涯當中必需具備的證書。

眾所周知，2017年底國家發布了新《會計法》。作為一名合格的會計人，這其中的重要條例建議大家務必熟悉起來。今天，老師主要是發現：新《會計法》相當于對2018年會計人找工作設置了新標準，不符合要求面臨被淘汰出局的風險。比如，新法對“會計主管崗位招聘”明確設置了門檻，并對會計人員的專業能力及職業道德重新進行了要求……這些都或將對你2018年找工作產生重大影響。一起來看下：

又比如，企業推廣合理化建議，雖然要增加一定的費用開支，但能使企業獲取更好的收益；引進新設備要增加開支，但因此可節省設備維修費用和提高設備效率，從而提高企業的綜合效益；為減少廢次品數量而發生的檢驗費及改進產品質量等有關費用，雖然會使企業的近期成本有所增加，但企業的市場競爭能力和生產效益卻會因此而逐步提高；為充分論證決策備選方案的可行性及先進合理性而發生的費用開支，可保證決策的正確性，使企業獲取最大的效益或避免可能發生的損失。這些支出都是不能不花的，這種成本觀念可以說是“花錢是為了省錢”，都是成本效益觀的體現。

本部分屬于基礎性章節，除金融資產、長期股權投資外，其他內容學起來難度不大。考生在復習這部分內容時，應特別注意理解每一會計要素的“確認、計量和記錄”，即應注意把握會計要素的確認條件、初始計量金額的確定、后續計量及有關會計事項的賬務處理等內容，并重點關注金融資產、長期股權投資、固定資產、無形資產、投資性房地產、資產減值、負債、收入和利潤的確認與計量問題。

一家企業可能擁有很多資產，比如，5000平方米房屋、建筑物，10臺設備，倉庫里還有2000噸鋼材，等等。那么，這家企業的資產到底有多少？

第二，預期會導致經濟利益流出企業。

第二類：行業高階證書以及趨勢證書適合人群：取得晉升以及想擁有更多機會的職場人重點介紹兩本行業典型代表的超高含金量證書，非常的稀缺。第一本為注冊會計師證書(CPA)，以高難度、低通過率著稱，擁有唯一的簽字審計權，公認為中國財會行業第一證書。第二本為管理會計證書(CMA)，被譽為未來的會計轉型方向，擁有無限的潛力，在中國處于起步階段，屬于稀缺人才。

4．答：會計信息質量要求包括可靠性、相關性、明晰性、可比性、實質重于形式、重要性、謹慎性和及時性。其中可靠性、相關性、明晰性和可比性是會計信息的首要質量要求，是企業財務報告中所提供會計信息應具備的基本質量特征；

精：訓練方式獨特，幾天的時間久可以達到老帶新幾個月更好的效果

考核經濟效益必須使用會計指標；通過會計可以檢查和監督經濟效益的可靠性。

聯系到財務工作，細節的寶貴價值更為突出。財務管理處是機關事務管理局對外服務的一個窗口，對內起著參謀助手的作用，對外起著服務保障的作用，一個數字的疏忽，一份不準確的財務報告，往往會影響到領導的決策；一個服務對象沒有接待好，一筆業務沒有及時處理，會影響整體工作效率，影響管理局整體形象。工作中，首先要做好業務操作流程的細節管理，注重業務操作的全過程。從票據合法合規，票據內部傳遞、費用報銷環節等小處著眼，從細節抓起，及時發現問題，認真落實整改，積極防范風險。財務人員要對部門存在的薄弱環節和管理漏洞做到心中有數，隨時發現問題，隨時想方設法解決問題，把可預見的財務風險隱患消滅在萌芽狀態。其次，財務工作的細節管理要有一個良好的內部控制環境。機關財務人員的職責要求就是加強機關各單位預算經費管理，注重資金支出的計劃性、使用的合理性、安排的科學性，做好日常經費報銷審核，登記歸檔等各項工作。財務工作的職能是核算和監督,只有精細化地核算，持續有效地監督，才能保證有限的資金發揮最大的效益，才能更準確地提供會計信息。第三，機關財務工作重在做好細節服務文章。細節其實最能體現服務素質和服務技巧,也最能讓服務對象認同財務工作的優劣。因此,必須從服務的細節入手,財務人員應站在服務對象的角度審視和查找財務服務的薄弱環節,逐個問題,逐個細節，加以持續改進,切實提高服務水平、提高辦事效率。

（） 9．為了保證會計核算指標在一個部門，乃至全國范圍內進行綜合匯總，所有會計科目及其明細科目都應由國家統一規定。

該項經濟業務發生后，作為負債的短期借款增加20 000元，作為負債的應付賬款將減少20 000元，如表3-8所示。可以看出，會計恒等式兩端的總額沒有發生變化，平衡關系沒有改變。

會計方法有廣義和狹義之分，狹義的會計方法是指會計核算方法，即對已經發生的經濟業務綜合地、連續地、系統地、全面地進行確認、計量、記錄和報告，生成有效的會計信息。

3. 工作流程不同

或：借：在建工程 2.92

應注意的是，患病停工6個月以上的職工，如領取疾病救濟費低于本企業職工月平均工資40%者，應按40%的標準計發，但不能高于該職工月工資。

月折舊率＝年折舊率÷12