前面介紹了會(huì)計(jì)的基本概念，可能讀者覺(jué)得還是有點(diǎn)抽象，下面結(jié)合會(huì)計(jì)的記賬方法，把這些概念具體化。

1．負(fù)債的定義

是一個(gè)專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)實(shí)操型會(huì)計(jì)人才的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)中心的原則是以人為本的培訓(xùn)理念。采用線上線下結(jié)合的會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)方式，讓學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單。實(shí)操更簡(jiǎn)單。

恒企特色學(xué)習(xí)方式

（4）會(huì)計(jì)科目是編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)。

無(wú)論就讀的專(zhuān)業(yè)是否屬于經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域，會(huì)計(jì)作為一門(mén)通用的“商業(yè)語(yǔ)言”，是身處現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的每個(gè)人必須具備的三大語(yǔ)言素質(zhì)之一（另外兩種素質(zhì)分別是外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)）。

企業(yè)員工的智力，通常我們會(huì)說(shuō)“智力資產(chǎn)”；

9、EXCEL運(yùn)用：各類(lèi)常用公式、函數(shù)在財(cái)務(wù)中的運(yùn)用，提高財(cái)務(wù)人員工作效率

會(huì)計(jì)入門(mén)精講班

該項(xiàng)規(guī)定適用于所有查賬征收企業(yè)，只要有固定資產(chǎn)都必須按此規(guī)定執(zhí)行。如果企業(yè)不進(jìn)行固定資產(chǎn)殘值的估計(jì)，從而多提折舊，如通過(guò)在會(huì)計(jì)上列支并在進(jìn)行企業(yè)所得稅申報(bào)時(shí)又進(jìn)行稅前扣除等做法直接減少企業(yè)應(yīng)納稅所得額，從而造成少繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)將依法處理。

問(wèn)：固定資產(chǎn)修理和改良有什么區(qū)別？

答：納稅人的固定資產(chǎn)修理支出可在發(fā)生當(dāng)期直接扣除。納稅人的固定資產(chǎn)改良支出，如有關(guān)固定資產(chǎn)尚未提足折舊，可增加固定資產(chǎn)價(jià)值；如有關(guān)固定資產(chǎn)已提足折舊，可作為遞延費(fèi)用，在不短于5年的期間內(nèi)平均攤銷(xiāo)。符合下列條件之一的固定資產(chǎn)修理，應(yīng)視為固定資產(chǎn)改良支出：1發(fā)生的修理支出達(dá)到固定資產(chǎn)原值20%以上；2經(jīng)過(guò)修理后有關(guān)資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)使用壽命延長(zhǎng)二年以上；3經(jīng)過(guò)修理后的固定資產(chǎn)被用于新的或不同的用途。

考試的流程和制度不同表現(xiàn)為：學(xué)員可以在報(bào)名后10年內(nèi)完成全部考試，可以自愿停考，補(bǔ)考次數(shù)不限，可以在全世界任何一個(gè)考場(chǎng)參加考試；學(xué)員也不用脫產(chǎn)，不耽誤工作，以自學(xué)為基礎(chǔ)；考試內(nèi)容也相對(duì)靈活，多為以案例為主的計(jì)算、分析題，充分考核學(xué)員的能力，不強(qiáng)求學(xué)員的標(biāo)準(zhǔn)化，鼓勵(lì)學(xué)員的創(chuàng)新思維；給中國(guó)學(xué)員多種選擇：可以選考中國(guó)稅法或英國(guó)稅法，可以選考中國(guó)公司法或英國(guó)公司法，可以選考國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或英國(guó)（歐洲）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；考生取得該資格被廣泛尊重和認(rèn)可，尤其在歐洲走向大一統(tǒng)后，ACCA資格將被全歐洲認(rèn)可；ACCA考試對(duì)考生報(bào)名條件要求也不是很高，凡是具有教育部承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷，都可報(bào)名參加。

（2）總賬賬頁(yè)：把各類(lèi)會(huì)計(jì)科目的名稱(chēng)，按照前面設(shè)計(jì)預(yù)留的賬頁(yè)號(hào)，寫(xiě)在相應(yīng)賬頁(yè)的左上角或是右上角的橫線上即可。

難題一：學(xué)習(xí)時(shí)間不足

（三）按照與會(huì)計(jì)報(bào)表的關(guān)系分類(lèi)

下面是《寧波海運(yùn)股份有限公司公開(kāi)發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券發(fā)行公告》的部分內(nèi)容：

“對(duì)于企業(yè)來(lái)講，核心人員永遠(yuǎn)是那些能夠創(chuàng)造財(cái)富的人員。”美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)中國(guó)教育分會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)馬瑞陽(yáng)認(rèn)為，大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該是過(guò)去記賬、算賬、報(bào)賬的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，而是注重事前編制、事中控制、事后分析和考核的現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)。

（4）有價(jià)證券

調(diào)查顯示，目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)人才缺口近30萬(wàn)，在未來(lái)10年我國(guó)需求的15類(lèi)人才排行榜中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師位居榜首。據(jù)了解，深圳共有注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所234家，去年收入總額6億元，注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均年薪達(dá)到30萬(wàn)元，“錢(qián)”景頗為看好，可望成為人氣最旺的“金領(lǐng)”族。