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更新時(shí)間:2022-01-03 13:09:37        瀏覽次數(shù):69        返回列表

應(yīng)收賬款在一個(gè)企業(yè)資產(chǎn)中往往占有十分大的比重,對(duì)應(yīng)收賬款的管理狀況如何直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。

4、百所校區(qū),滾動(dòng)開(kāi)課、就近入學(xué),隨到隨學(xué)

但在商品經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),價(jià)值規(guī)律發(fā)揮作用的現(xiàn)代社會(huì)里,貨幣作為價(jià)值尺度,具有綜合反映作用,商品的生產(chǎn)、交換和分配都要采用貨幣形式。

簡(jiǎn)化的T字形賬戶(hù)基本結(jié)構(gòu)如圖2-1所示。

有主有次抓住問(wèn)題,要讓人明白、讓人看出你寫(xiě)的當(dāng)期經(jīng)營(yíng)情況到底怎么樣,不能模棱兩可,總之一句話(huà)知道你講什么。

3、注重實(shí)效、抓住關(guān)鍵

會(huì)計(jì)學(xué)校 常年進(jìn)行全日制會(huì)計(jì)培訓(xùn),通過(guò)短期強(qiáng)化培訓(xùn),讓學(xué)員掌握財(cái)會(huì)技能,考取會(huì)計(jì)證,輕松上崗,他們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫话l(fā)揮著骨干作用。

財(cái)務(wù)總監(jiān)一職向來(lái)被視為財(cái)務(wù)行業(yè)的"人生巔峰",務(wù)總監(jiān)是公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。一名現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)總監(jiān),必須學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn),突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野,從戰(zhàn)略高度把握公司整體運(yùn)作。

老有朋友問(wèn)我:什么是財(cái)務(wù)自由?這是引自西方投資理財(cái)中“financialfreedom”的一個(gè)概念。其實(shí)概念并不重要,我提出“財(cái)務(wù)自由”是把它作為投資理財(cái)?shù)囊粋€(gè)終極目標(biāo)。追求財(cái)務(wù)自由的目標(biāo)就是將這種財(cái)務(wù)的“約束力”降到最低,尋求個(gè)人身心的最大自由。一個(gè)人要做巴菲特幾乎不可能,但達(dá)到財(cái)務(wù)自由還是可能的。

1.答:會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類(lèi),是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化。

會(huì)計(jì)工作側(cè)重于根據(jù)日常的業(yè)務(wù)記錄,賬簿登記,定期編制有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表;財(cái)務(wù)工作側(cè)重于針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理遇到的特定問(wèn)題進(jìn)行分析研究,以便向企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員提供預(yù)測(cè)決策和控制考核所需要的信息資料,也就是更多的是進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制。

納稅人新辦當(dāng)年企業(yè)所得稅預(yù)繳暫不享受小型微利企業(yè)減免優(yōu)惠政策。

五、監(jiān)督管理

(一)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)小型微利企業(yè)的監(jiān)管,在主管地稅機(jī)關(guān)對(duì)納稅人上年度是否符合小型微利企業(yè)認(rèn)定之前,對(duì)自行對(duì)照認(rèn)定條件享受減按20%預(yù)繳企業(yè)所得稅的納稅人,各地要重點(diǎn)進(jìn)行審核,確認(rèn)明顯不符合條件的,要及時(shí)責(zé)成其糾正。

(二)在企業(yè)所得稅匯算清繳期間,各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要選配政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的干部,對(duì)申請(qǐng)認(rèn)定小型微利企業(yè)的納稅人,逐個(gè)對(duì)照規(guī)定進(jìn)行核實(shí),并及時(shí)反饋認(rèn)定意見(jiàn)。對(duì)符合條件的納稅人要逐一進(jìn)行登記備案,建立明細(xì)臺(tái)賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

(三)對(duì)不如實(shí)填報(bào)《小型微利企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)表》,騙取減免所得稅額的納稅人,要嚴(yán)格按照征管法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(四)本辦法試行中有何問(wèn)題與建議,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省局,以便修訂完善。

竅門(mén)三:

1.樂(lè)觀?對(duì)數(shù)字要有興趣?能從數(shù)據(jù)的處理中得到快感?如果你本身對(duì)數(shù)字不敏感?不喜歡?最好不要在本行業(yè)報(bào)太大期望。

2.對(duì)行業(yè)要了解?這不是專(zhuān)指會(huì)計(jì)領(lǐng)域?而主要指公司經(jīng)營(yíng)的行業(yè)?如你在電器企業(yè)?就一定要對(duì)TCL、長(zhǎng)虹、春蘭、海爾等等的大勢(shì)有所了解?如果你從事通訊行業(yè)?就要對(duì)華為、中興、UT等有所了解?如果在汽車(chē)行業(yè)更要對(duì)一汽、二汽的動(dòng)勢(shì)了如指掌。然后從會(huì)計(jì)到CEO的轉(zhuǎn)化就在其中。

3.當(dāng)下屬時(shí)一定做得比上司要求的好很多?做永遠(yuǎn)比不做好?不要報(bào)著過(guò)去中國(guó)人認(rèn)定的不可功高震主的心態(tài)?全力投入?你上司不喜歡?但上司的上司一定會(huì)欣賞?一定要讓更高層的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)你。

4.要學(xué)會(huì)取巧?如何讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你在稅務(wù)領(lǐng)域很精通?又為公司合理避稅多少(也許是個(gè)會(huì)計(jì)都知道?但不知道說(shuō)成是自己的功勞)。

5.如果人事處理不熟練?千萬(wàn)不要答應(yīng)在財(cái)務(wù)部安排領(lǐng)導(dǎo)親信?拒絕只需要一下子?而對(duì)抗卻要幾年?如果搞得身心疲憊?得不償失?當(dāng)然有些猛人會(huì)青風(fēng)憑借力?借此與上層更好溝通?但一般人是做不來(lái)的?至少長(zhǎng)江以北的人士是不擅長(zhǎng)的。

6.給你機(jī)會(huì)永不放棄?哪怕現(xiàn)在讓你干通用的CF0你也要大聲說(shuō)?NO PROBLEM。我行!

7.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平的提升那是技巧的提升?只能保證你再找工作更容易些?決不是提升的關(guān)鍵?就是一個(gè)農(nóng)村婦女?只要在CFO位置上干兩年?大體的技巧也能掌握?不要太迷信各種證書(shū)?我認(rèn)識(shí)的大部分財(cái)務(wù)總監(jiān)?真還沒(méi)什么證書(shū)。

8.永遠(yuǎn)不要說(shuō)不會(huì)?沒(méi)有人愿意教你?不會(huì)就偷偷地去搞懂。

1.內(nèi)容全面:從考綱到考點(diǎn)、從教材到章節(jié)、從知識(shí)點(diǎn)到題型,多維度講授

企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金必須在規(guī)定限額之內(nèi),收入的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)送存銀行,當(dāng)天未及時(shí)送存的現(xiàn)金應(yīng)集中存放在保險(xiǎn)箱內(nèi)。現(xiàn)金收入不得坐支。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

《稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)》

8.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的法律實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的經(jīng)濟(jì)形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。()

有一定的管理經(jīng)驗(yàn);

②記賬規(guī)則是“資金結(jié)存總額增加的業(yè)務(wù),記同收;資金結(jié)存總額減少的業(yè)務(wù),記同付;資金結(jié)存總額不變的業(yè)務(wù),記有收有付”。例如,收到撥入經(jīng)費(fèi),記:收:撥入經(jīng)費(fèi),收:經(jīng)費(fèi)存款。支付辦公費(fèi),記:付:經(jīng)費(fèi)支出,付:經(jīng)費(fèi)現(xiàn)金。用存款購(gòu)買(mǎi)材料,記:收:經(jīng)費(fèi)材料,付:經(jīng)費(fèi)存款。工作人員報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi),記:收:經(jīng)費(fèi)暫付,付:經(jīng)費(fèi)支出。預(yù)算收入轉(zhuǎn)賬,記:收:已繳預(yù)算收入,付:應(yīng)繳預(yù)算收入。

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