2、案例解析，思維導圖式重難點梳理，真賬單據突破入門難關。

-建立有效的預算考核體系，促使預算目標真正落到實處。為避免“實際數和預算數大相徑庭”的出現，保證預算工作的嚴肅性，必須建立一套有效的預算管理考核體系。根據目標激勵和分級考核的原則，上市公司應設立定性指標與定量指標相結合、財務指標與非財務指標相結合的考核體系，并根據內部審計部門出具的預算執行情況審計報告，定期對預算執行者進行考核。通過比較衡量經營者的業績，并嚴格執行有關獎懲措施，使預算管理起到應有的激勵作用。

納稅申報：包括第8章。納稅申報環節是企業按照稅務部門的要求，與之進行信息交換的一個環節，本書展示了該環節所常用的表格及實操圖例，讓讀者能一目了然，并能迅速掌握這些煩瑣的業務操作。

費用只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加、且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才能予以確認。

它是資金運動的靜態表現，是編制資產負債表的依據，任何經濟業務的發生都不能破壞這個平衡關系。

費用的發生要導致資產的減少或負債的增加，從而導致所有者權益的減少。

夏新電子1998年的中期報告在證券市場引起廣泛的質疑，監管部門和很多投資者認為這是典型的盈余管理，違反會計規定。

現代會計信息系統的主要任務之一就是為決策提供有用信息，因此，會計具有的基本職能之一就是進行會計核算。

持續經營是會計主體在可預見(見下方解釋)的未來，按照當前的規模狀態，繼續經營下去，不會破產，也不會大規模地削減，這是持續經營的基本定義。這個會計假設就像同學們來達內上課，是假設以后能夠更好就業一樣，企業在財務中的假設是假設未來能夠完善經營。

出納實戰、多行業全套賬務處理（手工賬、電腦賬）網上報稅、財務報表；

一是零起點、全日制、高質量教學模式，考證高通過率；二是教學實力雄厚、培訓課程卓越、學員滿意度高；三是專業、務實、前瞻、物超所值。

就業非常廣泛，一部分是在會計公司里邊，或者說他從事的工作是社會中介服務，主要提供的是審計，或者說咨詢服務。另外一部分就是在企業和事業單位，首先是在他們的財會部門里邊，從事基礎性的具體的工作。經過幾年的成長，像在事務所里邊工作的會計人員，經過幾年的成長，可能會成為經理，甚至于成為會計師事務所的合伙人。

成本效益原則是指作出一項財務決策要以效益大于成本為原則，即某一項目的預期效益大于其所需成本時，在財務上可行；否則，則應放棄。

學習效率在整個注會備考季起著非常重要的作用，它將決定你是否能夠在規定期限內完成學習任務，所以不要再覺得現在備考過早，等你覺得晚時別人早已經走在前面了。