其他計量單位，如重量、長度、容積、臺、件等，只能從一個側面反映企業的生產經營情況，無法在量上進行匯總和比較，不便于會計計量和經營管理。

（） 20．資產是一種經濟資源，具體表現為只有各種實物形態的財產。

①列報方法。當企業的會計政策變更發生在會計年度的第一季度，企業除了計算會計政策變更的累積影響數并進行相應的賬務處理之外，在會計報表的列報方面，只需要根據變更后的會計政策編制第一季度和當年度以后季度會計報表，并對根據《企業會計準則第32號——中期財務報告》要求提供的以前年度比較會計報表最早期間的期初留存收益和這些會計報表的其他相關項目數字進行相應調整。

一是所屬單位負責人不能監交，需要由主管單位派人代表主管單位監交。如因單位撤并而辦理交接手續等。

會計科目設置的原則

（1）服務企業要設置的總賬科目較工業企業和商品流通企業所需要設置的總賬科目要少，常設的科目有庫存現金、銀行存款、短期投資、應收賬款、其他應收款、存貨（庫存商品）、待攤費用、長期投資、固定資產、累計折舊、無形資產、開辦費、長期待攤費用、短期借款、應付賬款、其他應付款、應付職工薪酬、應交稅費、應付利潤、實收資本（股本）、資本公積、盈余公積、未分配利潤、本年利潤、營業收入、營業成本、營業外收入、營業外支出、以前年度損益調整、所得稅等。

（） 23．收入是實現利潤的前提，沒有收入就沒利潤；取得收入，意味著企業利潤表中的利潤為正。

1、公司怎樣成立，工商、稅務、銀行相關業務怎樣辦理，需要準備什么資料；

<圖>提示

會計電算化核算的基本流程

(1)填制記賬憑證，錄入計算機。

(2)生成臨時憑證，審核后登記賬簿。

(3)匯總記賬憑證及賬簿資料。

(4)編輯輸出本會計期間總賬、明細賬、日記賬的余額及會計報表。

-建立有效的預算考核體系，促使預算目標真正落到實處。為避免“實際數和預算數大相徑庭”的出現，保證預算工作的嚴肅性，必須建立一套有效的預算管理考核體系。根據目標激勵和分級考核的原則，上市公司應設立定性指標與定量指標相結合、財務指標與非財務指標相結合的考核體系，并根據內部審計部門出具的預算執行情況審計報告，定期對預算執行者進行考核。通過比較衡量經營者的業績，并嚴格執行有關獎懲措施，使預算管理起到應有的激勵作用。

在從事財務工作前，有一個問題經常被提起：“是否愿意跟數字打交道？”出乎意料的是，很多財務人員得回答是：不是很喜歡。并且選擇財務工作的原因也很相似，“財務工作好像比較穩定，工作也相對來說不是很難找，所以選擇財務這一行。

企業編制財務報告、提供會計信息的目的在于使用，而要使使用者有效使用會計信息，應當能讓其了解會計信息的內涵、弄懂會計信息的內容，這就要求財務報告所提供的會計信息應當清晰明了、易于理解。只有這樣，才能提高會計信息的有用性，實現財務報告的目標，滿足向投資者等財務報告使用者提供決策有用信息的要求。

捐贈是指沒有索求的把有價值的東西給予別人。企業不會因為捐贈增加現金流量，也不會增加企業的利潤。

一是企業最起碼應該單獨設置“應付福利費”專門賬戶，核算職工福利費，清晰和準確核算職工福利費的各項明細內容。

8. 凈利潤

4、工業企業真賬實操：工業企業核算要點、成本核算、采購、生產、銷售業務核算、增值稅計算

5．會計人員可以根據需要頻繁地改變會計程序和方法。（）