繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)按照上月全部職工工資總額的2%繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)(工會(huì)籌備金)。
注:該課程每月定期開班,白班推行1357/2467(或1345/2467),周日上、下午都開課,每周上四次課,每次課3課時(shí),其中周日為上、下午都上課.
二、改善現(xiàn)金流

新增流動(dòng)資金貸款額度=營(yíng)運(yùn)資金量-(流動(dòng)資產(chǎn)-流動(dòng)負(fù)債)-短期貸款
5.創(chuàng)新研發(fā)六大學(xué)習(xí)神器
面對(duì)早已熟悉的紙質(zhì)考試變成機(jī)考形式,很多考生不免產(chǎn)生“道理我都懂,一操作就慌亂”的心理。為此,除了通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)題庫(kù)全新模考系統(tǒng)的練習(xí)外,請(qǐng)各位考生務(wù)必看完高頓網(wǎng)校會(huì)計(jì)從業(yè)頻道小編整理匯總的以下關(guān)于機(jī)考操作的詳盡指南。
首先,考生在登錄無(wú)紙化考試系統(tǒng)后,應(yīng)首先核對(duì)姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證件號(hào)、考試科目及本人照片是否有誤,并仔細(xì)閱讀考生須知。
接著,監(jiān)考老師會(huì)下發(fā)草稿紙,考生需填上姓名及準(zhǔn)考證號(hào),并在考試結(jié)束后將草稿紙和準(zhǔn)考證統(tǒng)一上交。考試規(guī)定不得將考場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)放的草稿紙和準(zhǔn)考證帶出考場(chǎng)。
1、考生進(jìn)入考場(chǎng)對(duì)號(hào)入座后,上機(jī)考試系統(tǒng)顯示登錄畫面。
2、“單擊輸入準(zhǔn)考證號(hào)”按鈕,彈出“準(zhǔn)考證號(hào)碼”對(duì)話框,考生輸入自己的準(zhǔn)考證號(hào),輸入完成后單擊“確定”按鈕。
3、無(wú)紙化考試系統(tǒng)會(huì)對(duì)考生輸入的準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行合法性驗(yàn)證,如果輸入的準(zhǔn)考證號(hào)不存在,系統(tǒng)頁(yè)面會(huì)彈出登錄提示對(duì)話框,點(diǎn)擊“確定”按鈕后再重新輸入準(zhǔn)考證號(hào),直至輸入正確或退出上機(jī)考試登錄系統(tǒng)為止。
4、如輸入的準(zhǔn)考證號(hào)存在,則屏幕顯示此準(zhǔn)考證號(hào)所對(duì)應(yīng)的姓名和身份證號(hào),提示考生確認(rèn)所輸入的準(zhǔn)考證號(hào)是否正確。考生此時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)輸入的姓名和身份證號(hào),一旦發(fā)現(xiàn)不符合,則請(qǐng)單擊“有誤”按鈕重新輸入準(zhǔn)考證號(hào),登錄后如發(fā)現(xiàn)頁(yè)面所顯示的個(gè)人信息有誤,可請(qǐng)主考或監(jiān)考人員幫助查找原因,給予更正。
注意:如果上機(jī)考試系統(tǒng)在抽取試題的過(guò)程中產(chǎn)生錯(cuò)誤并顯示相應(yīng)的錯(cuò)誤提示信息,則考生應(yīng)重新進(jìn)行登錄直至試題抽取成功為止。
5、確認(rèn)信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊“正確”按鈕進(jìn)入“開始考試”界面,上機(jī)考試系統(tǒng)則會(huì)隨機(jī)抽取一套試題進(jìn)入正式考試模式。
6、考生登錄成功后,上機(jī)考試系統(tǒng)將自動(dòng)在屏幕中間生成裝載試題內(nèi)容查閱工具的考試窗口,窗體右側(cè)會(huì)顯示“考試科目”、“開考時(shí)間”、“剩余時(shí)間”和“已用時(shí)間”,并含有查看“考生信息”和進(jìn)行“選題”功能。
7、如考生要提前結(jié)束考試,請(qǐng)單擊“交卷”按鈕,上機(jī)考試系統(tǒng)將顯示是否要交卷處理的提示信息框,考生如果單擊“是”,則系統(tǒng)彈出再次確認(rèn)框,繼續(xù)點(diǎn)擊“是”,系統(tǒng)則彈出最后確認(rèn)框,此時(shí),如果考生單擊“是”,則退出上機(jī)考試系統(tǒng),并鎖住屏幕進(jìn)行評(píng)分和回收。
另外,部分考生在高頓部落上會(huì)詢問(wèn)如果在答題過(guò)程中不小心點(diǎn)擊了“交卷”按鈕怎么辦,其實(shí)這個(gè)完全不用擔(dān)心和慌張,在確認(rèn)框彈出時(shí)馬上點(diǎn)擊“否”按鈕就可以繼續(xù)進(jìn)行考試了。
最后,當(dāng)上機(jī)考試時(shí)間用完時(shí),如果用戶軟件系統(tǒng)正在運(yùn)行,上機(jī)考試系統(tǒng)將會(huì)提示考生進(jìn)行關(guān)閉,直至用戶系統(tǒng)結(jié)束運(yùn)行后,上機(jī)考試系統(tǒng)才會(huì)自行結(jié)束運(yùn)行。
() 8.為了保證核算資料完整和便于利用,所有總分類賬戶都必須設(shè)置明細(xì)分類賬戶。
該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后,作為資產(chǎn)的銀行存款增加500 000元,作為負(fù)債的長(zhǎng)期借款增加500 000元,如表3-10所示。可以看出,會(huì)計(jì)恒等式兩端的總額變化為140萬(wàn)元,但左右兩邊的平衡關(guān)系沒(méi)有改變。
可以看出,會(huì)計(jì)恒等式兩端的總額未發(fā)生變化,左右兩邊平衡關(guān)系沒(méi)有改變。
例題16·多選題:下列關(guān)于固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的表述中,正確的有( )。
所以,在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析時(shí),一般并不直接應(yīng)用利潤(rùn)總額的數(shù)字進(jìn)行計(jì)算分析,而是需要扣除一些項(xiàng)目或調(diào)整之后再使用。
如果財(cái)務(wù)報(bào)告中提供的會(huì)計(jì)信息的省略或者錯(cuò)報(bào)會(huì)影響投資者等賬務(wù)報(bào)告使用者據(jù)此做出決策的,該信息就具有重要性。重要性的應(yīng)用需要依靠職業(yè)判斷,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所處環(huán)境和實(shí)際情況,從項(xiàng)目的性質(zhì)和金額大小兩方面加以判斷。
技術(shù)使用權(quán),當(dāng)然適用于無(wú)形資產(chǎn),按照中國(guó)足球俱樂(lè)部企業(yè)會(huì)計(jì)處理的相關(guān)規(guī)定,職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員是足球技術(shù)的載體,在無(wú)形資產(chǎn)科目下設(shè)“球員技術(shù)”,并以運(yùn)動(dòng)員名稱進(jìn)行明細(xì)核算。
1、轉(zhuǎn)入球員:以實(shí)際支付的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)入賬。
2、換入球員:依照有關(guān)非貨幣交易進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
3、運(yùn)動(dòng)員永久轉(zhuǎn)出:運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)到其它俱樂(lè)部,按無(wú)形資產(chǎn)銷售核算。
4、運(yùn)動(dòng)員臨時(shí)轉(zhuǎn)出:運(yùn)動(dòng)員租借到其它俱樂(lè)部,依照租金收入核算。
5、運(yùn)動(dòng)員提前退役:以其所余凈值計(jì)入當(dāng)期損益。
6、攤銷:合同有期限的,按合同,合同無(wú)期限的,以運(yùn)動(dòng)員30周歲退役為計(jì)算基礎(chǔ),以30減運(yùn)動(dòng)員實(shí)際年齡數(shù)之差,確定該運(yùn)動(dòng)員技術(shù)資產(chǎn)的攤銷年限。
7、由本俱樂(lè)部自己培養(yǎng)并與本俱樂(lè)部簽訂了勞動(dòng)合同的運(yùn)動(dòng)員。因其成本已列入當(dāng)期損益,故不再核算,僅記載于球員技術(shù)臺(tái)帳。
如果財(cái)務(wù)報(bào)告中提供的會(huì)計(jì)信息的省略或者錯(cuò)報(bào)會(huì)影響投資者等賬務(wù)報(bào)告使用者據(jù)此做出決策的,該信息就具有重要性。重要性的應(yīng)用需要依靠職業(yè)判斷,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所處環(huán)境和實(shí)際情況,從項(xiàng)目的性質(zhì)和金額大小兩方面加以判斷。
流動(dòng)資產(chǎn)是指預(yù)計(jì)在一個(gè)正常營(yíng)業(yè)周期中變現(xiàn)、出售或耗用,或者主要為交易目的而持有,或者預(yù)計(jì)在資產(chǎn)負(fù)債表日起一年內(nèi)(含一年)變現(xiàn)的資產(chǎn),或者自資產(chǎn)負(fù)債表日起一年內(nèi)交換其他資產(chǎn)或清償負(fù)債的能力不受限制的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物。
(4)多方發(fā)展。要想成為高層次的財(cái)務(wù)管理人員,僅僅擁有財(cái)務(wù)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須多方發(fā)展才能適應(yīng)企業(yè)的需要,如對(duì)企業(yè)文化的深層次理解、良好的溝通能力、企業(yè)管理所需的人事管理和銷售管理的知識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)能力等。
會(huì)計(jì)分期,就是把連續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)劃分為一個(gè)個(gè)小的時(shí)間段(會(huì)計(jì)期間),比如說(shuō)一年。這樣,人們就可以在會(huì)計(jì)期間內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)成果的計(jì)算和分配了。在會(huì)計(jì)分期假設(shè)下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間,分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)報(bào)告。
收入-費(fèi)用=利潤(rùn)
這是從公司戰(zhàn)略層面考慮,如果稍微把范圍縮小,從財(cái)務(wù)維度,我認(rèn)為可以先梳理這樣四件事:
報(bào)表科目試解讀,常用術(shù)語(yǔ)應(yīng)記熟!


